Recrutement

Rejoignez l’équipe du LFM dès la prochaine rentrée !

Le personnel enseignant et administratif du LFM forme une équipe dynamique, multiculturelle et pleinement investie dans ses missions d’accueil, d’éducation et d’enseignement.

Ensemble, nous construisons chaque jour l’histoire du Lycée Français de Manille en recherchant l’excellence académique et en contribuant à la formation des citoyens du monde de demain !

Recrutement des personnels avec le statut de CONTRAT LOCAL

Mise à jour au 15 Aout 2018

Les postes sont publiés à fur et à mesure des besoins, nous vous conseillons de surveiller cette rubrique très régulièrement

Postes offerts pour l’année scolaire 2018/2019 et vacant à la rentrée 2018 : un professeur d’anglais collège et lycée

Un Professeur d’anglais COLLEGE et LYCEE

Précisions importantes à l’attention des candidats

Le contexte de l’établissement est double :

  • Il se situe dans un pays anglophone où l’anglais est très souvent la première langue des élèves et où le niveau possédé en classe de première atteint majoritairement le C2
  • Il accueille des élèves non-anglophones qu’il faut entrainer et mettre au niveau pour qu’ils puissent améliorer leurs compétences et suivre avec leurs camarades anglophones

Le Professeur recruté devra donc pouvoir adapter sa pédagogie et apporter tant aux élèves possédant un excellent niveau qu’aux élèves ayant besoin de prendre confiance et de mobiliser des compétences rapidement.

Le niveau d’anglais du Professeur doit être excellent et la pratique de la langue doit le conduire à avoir un accent parfait.

  • Possédant un diplôme sanctionnant un niveau d’anglais permettant l’enseignement de cette langue.
  • Possédant une expérience d’enseignement pour des élèves du secondaire dans le système français (de la sixième à la terminale).
  • Connaissant bien le cadre de travail d’un professeur de langue dans le système français (CECRL).
  • Possédant une bonne maitrise de la langue française (niveau C1 du CECRL).
  • Bonne capacité à adapter son enseignement en fonction du profil des élèves et notamment auprès de Elèves à Besoins Educatifs Particuliers (EBEP).
  • Ayant le sens du service, de la réactivité, de la créativité, de la polyvalence, ayant mis en place des actions innovantes.
  • Possédant une maîtrise des outils numériques, audio et vidéo.

Formation

Niveau Master 1 (Bac +4) minimum

Priorité aux candidats possédant des diplômes liés à l’enseignement

Pour télécharger l’offre détaillée (cliquez)

Pour connaitre les procédures de recrutement et pour plus d’informations sur les profils de poste, rendez vous à la rubrique “Procédure de recrutement des personnels en contrat local à la rentrée 2018”

Pour faire acte de candidature   

Par e-mail à  l’adresse e-mail suivante: recrutement@lfmanille.ph

Joindre : Un CV, une lettre de motivation et tous les documents pouvant appuyer la candidature (attestations, lettres de recommandation, compte rendu d’expériences)

Tous les postes sont soumis à entretien préalable (possibilité en ligne par visioconférence si le candidat est domicilié à l’étranger).

Pour chacun des postes, nous recevons de nombreuses candidatures, merci de noter qu’une réponse n’est pas nécessairement apportée aux candidatures non sélectionnées pour un entretien.

 

Recrutement des personnels avec le statut de RESIDENT

Le recrutement des personnels résidents est clos, aucun poste ne s’est libéré pour la rentrée 2018

Pour connaitre les procédures de recrutement et pour plus d’informations, rendez vous à la rubrique “Procédure de recrutement des personnels en contrat résident à la rentrée 2018”

 

Candidatures spontanées avec le statut de CONTRAT LOCAL  

Par e-mail à  l’adresse e-mail suivante: recrutement@lfmanille.ph

Joindre : Un CV, une lettre de motivation et tous les documents pouvant appuyer la candidature (attestations, lettres de recommandation, compte rendu d’expériences)

Tous les postes sont soumis à entretien préalable (possibilité en ligne par visioconférence si le candidat est domicilié à l’étranger).

Nous recevons de nombreuses candidatures tout au long de l’année, merci de noter qu’une réponse n’est pas nécessairement apportée.