​Comment postuler : 

Compléter le document AEFE ci-dessous  et le retourner à l’établissement en complément des autres pièces figurant dans les descriptions de poste

• Dossier de candidature (A COMPLETER OBLIGATOIREMENT)

 

Les candidatures doivent être transmises par courrier électronique exclusivement à l’adresse suivante : recrutement@lfmanille.ph

Un accusé de réception sera adressé.

Les candidats et les candidates veilleront à la qualité des documents numérisés et à ne transmettre que des fichiers au format PDF. Merci de bien préciser dans l’objet du courrier les éléments suivants : « Candidature contrat détaché et la discipline » (les fichiers doivent être enregistrés au format : nom  prénom et nom de la pièce jointe)

 

NOTA : Il est de la responsabilité des candidats de transmettre un dossier complet. En raison du nombre de candidatures, notre service RH ne pourra assurer le suivi/relance s’il manque des pièces.

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Les candidatures seront déclarées irrecevables dans les circonstances suivantes :

• dossier envoyé hors délai ou incomplet au regard des pièces demandées

• candidature émanant d’un agent ou d'une agente non titulaire de la fonction publique française

• candidature d’un enseignant ou d'une enseignante candidatant pour une autre discipline que celle pour laquelle il ou elle a la certification

• candidature d’une personne ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d’origine pour bénéficier d’un détachement (notamment agent en cours de détachement ou dont la demande de détachement a été transmise au MENJS - sauf en cas de suivi de conjoint - définition stricte)

• candidature d’un ou d'une fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant​ du 1er ou 2ème degré

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Calendrier :

Les Commissions Consultatives Paritaires Centrales (CCPC) de recrutement se tiendront les  4 et 5 Mars 2024.

Les propositions de poste seront faites au fur et à mesure de la confirmation des postes vacants et des classements réalisés lors des CCPC.

 

Seuls les premiers candidat(e)s classé(e)s seront contacté(e)s et informé(e)s de leur classement.

 

La personne retenue disposera de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer les documents qui lui seront adressés.

• En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat/de la candidate dans le délai imparti, le chef d’établissement s’adresse à la personne suivante qui aura un délai de 24 heures pour communiquer sa réponse.

    Si la proposition est acceptée, le/la candidat(e) remplit une fiche d’acceptation de poste et une demande de détachement et ne peut plus accepter d’autres propositions.

 

• La proposition de recrutement acceptée et la demande de détachement sont transmises à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement de l'enseignant auprès de l’AEFE.

 

Le recrutement n'est définitivement clos que lorsque le détachement est accordé par le ministère d'origine,  et le contrat signé par les deux parties.

 

Conditions d’accès au territoire : 

• Les conditions d’accès au territoire philippin pouvant évoluer, nous vous recommandons de consulter le site de l’Ambassade de France aux Philippines pour avoir les dernières mises à jour.

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• Selon la législation locale, le conjoint non marié ne peut bénéficier du visa de l’enseignant(e) recruté(e) et aura un statut de touriste. Cet élément peut être à mettre en lien avec les conditions d’accès au territoire.

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